About us
私たち株式会社タイコーストックは、自社物件の学生向けワンルームマンションを提供している会社です。主な3部署の営業部・管理部・メンテナンス部それぞれ若い社員たちが中心となって働くアットホームな雰囲気で、入居者の皆さんの安心・快適な暮らしのサポートに努めています。
Career Plan
入社後、2週間ほどの社内研修を受けた後、ジョブローテーションで営業部・管理部・メンテ部をまわり、社内の様々な仕事について理解を深めてもらいます。その後、本人の希望も踏まえながら適性をみて配属を決めております。
Interview
若い人が中心となって活躍し、経験を積みながら公私共に成長できる会社です。
- 管理部 管理グループ
- 飯田 昌彦2013年4月入社／花園大学卒
飯田課長の入社から7年間の仕事内容を教えてください。- 入社からしばらくメンテナンス部に所属していました。そこでは入居者様の退去から入居までの期間に部屋の中を点検して修繕し、共有部の修繕や清掃なども行っていたので、ほぼ全ての部屋の設備を把握しています。
- 5年目から管理部で、今のメイン業務となっている退去時の立ち会いを任されるようになり、メンテナンス部で経験を積んできたことや設備に関する知識をいかすことができています。
- やりがいを感じる時や、指導する立場で心がけていることはありますか？
- 退去時に提出いただく解約通知書の裏に、任意で意見を書いていただくスペースがあるのですが、大半の方が「ありがとう」と、そして「初めての一人暮らしは大変だったけれど楽しかった」「スタッフの対応が丁寧で良かった」と色んな気持ちを書き込んでくださいます。もちろん、改善点を指摘してくださる方もいて、どれもありがたいですし励みになります。そんな時に、この仕事をやってきて良かったと実感できますし、やりがいを感じますね。
- 部下が増え、責任も重くなって身の引き締まる思いですが、「いつでも初心に返る」「できるのが当たり前と思わない」ことを大切にしています。入って間もない人に仕事が分からないのは当然ですし、ものを覚えるスピードも人によって違います。私自身、メンテナンス部で培った知識や経験に自信をもっていましたが、管理部で初めてのことに直面することも多く、周りに助けてもらいましたし。そうした経験もありますから。
- これから新たに挑戦してみたいことは？
- 課長になってから、部署が違う同期の社員と繁忙期に向けた対策を考えたり、賃貸物件の管理システムに関わる最新技術に興味を持つようになったり、仕事をいかに効率よく進められるかを考えるようになりましたね。
- 具体的に今、目標としているのは宅建の取得です。すでに資格をもっている同僚がいるので、これも励みになります。
- また、これは挑戦というかプライベートな話ですが先月、第一子が生まれたばかり。父親としては新米で、何もかもが初めての子育てに苦戦中ですが、社内の先輩パパにも相談してアドバイスをもらいながら、仕事もますます頑張りたいと思います。
- 社会人になる学生の皆さんへメッセージを
- 誰しも未経験からのスタートです。私も最初は電球の取り替える先輩に同行することから始まりましたが、ひとりで対応できるようになって、知識や技術が上がっているなと実感できるようになったら、それが自信につながっていきます。
- タイコーストックは若い社員が中心となって学生向けの賃貸物件を管理している会社なので、とくに大学から一人暮らしを始めた学生の皆さんなら期待や不安、そういう気持ちにも寄り添うことができますから、自分の経験がいかせる仕事になると思いますよ。
Photo Gallery
Recruit Information
新卒採用の募集要項は、「あさがくナビ」でご確認ください。エントリーをお待ちしております。
